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CBA巨变:归化外援模式,京沪队领先

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近日,中国篮协正式宣布将实施归化球员政策,该政策允许各CBA俱乐部引进一名归化球员,并且这名球员不计入外援名额之中。这一政策的出台,迅速推动了联赛中出现“2归化 + 3外援”的全新阵容模式。

像北京首钢、上海久事这样财力雄厚的俱乐部已经开始启动引援程序。这无疑将对联赛格局带来一次大洗牌。然而,对于传统强队广东宏远而言,由于资金限制,他们在这个新政之下可能处于较为被动的位置。

按照新政策的具体细则,归化球员需满足“连续效力于CBA达三年及以上”这一基本条件。目前,天津队的大卫·詹姆斯和上海队的纳坦·洛夫顿成为了各队的首要目标。这两名球员都已明确表示愿意进行归化。同时,有联赛内部人士透露,北京首钢正在与上赛季浙江队的贾马尔·盖利接触,而上海男篮则将目光锁定在了前NBA球员诺里斯·科尔身上。

财务实力已经成为决定各队竞争力的关键因素。以2023年为例,上海久事集团在体育板块的预算高达12.8亿元,而北京首钢的母公司首钢集团同期投入也达到了9.5亿元。相较之下,广东宏远由于民营企业注资规模的限制,本赛季在外援预算方面仅排在联盟第14位。这种资金差距在近期的转会市场上得到了直接的体现,上海男篮已经成功与两名前NBA轮换球员签署了合约。

新政策的实施也使得CBA外援薪资体系出现了明显的分层。普通外援的年薪通常在100万至150万美元之间,而归化球员的薪资预计将突破300万美元。为确保归化球员能够代表中国男篮参加国际赛事,联赛办公室在球员合同中特别添加了“国家队征召条款”。首阶段归化球员的注册工作将在2024年9月15日截止,各队正在紧锣密鼓地进行阵容构建的冲刺阶段。

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